În momentul îmbolnăvirii , orice angajat speră să gasească remediu la farmacie pentru a nu lipsi de la muncă. Însă dacă nu este posibil, atunci este cazul de a obţine un buletin medical pentru a motiva lipsa de la serviciu în perioada de incapacitate de muncă .De cele mai multe ori, oamenii apelează după un buletin medical pentru un termen minim de 14 zile.Pentru prima zi de incapacitate de muncă îndemnizaţia este suportată de angajat, în a doua zi de concediu de boală din mijloacele financiare ale angajatorului, iar cu începere din a treia zi de boală aceasta este achitată de către Casa Naţională de Asigurări Sociale. Cuantumul îndemnizaţiei se determină prin aplicarea unui procent de 75% la baza de calcul a îndemnizaţiilor de asigurări sociale (media veniturilor lunare din ultimele 6 luni) anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, pe baza cărora s-a datorat sau, după caz, s-a achitat contribuţia individuală de asigurări sociale în lunile respective, conform legii.
